ARIT ABI 52 : Un Bilan 2024 Très Positif et des Projets d’Avenir pour l’Insertion en Haute-Marne

L’association ARIT ABI 52 (Association pour la Rencontre et l’Insertion par le Travail), acteur majeur de l’insertion par l’activité économique en Haute-Marne, a tenu son Assemblée Générale (AG) le vendredi 17 octobre. Suite à cet événement, le directeur, Christophe Sadaoui, est notre invité pour dresser le bilan de l’exercice 2024 et évoquer les perspectives.

Une Association en Plein Développement

Christophe Sadaoui a d’emblée affirmé que l’ARIT se portait “très bien” et continuait de se développer, en menant de front des projets répondant “comme toujours à des besoins identifiés sur le territoire”.

Réalisations Majeures de l’Exercice 2024

L’année 2024 a été marquée par deux axes de réalisation majeurs pour l’association :

1. Investissement et Consolidation de l’Antenne de Wassy : Le projet d’ouverture d’une antenne à Wassy, initié en 2021, a été concrétisé et totalement finalisé en 2024.
2. Déploiement du dispositif “Élan” : Un nouveau dispositif d’insertion a été engagé pour répondre aux besoins d’un public très éloigné de l’emploi. Baptisé Élan, il propose des contrats progressifs, débutant par 4 heures de travail par semaine, évoluant vers 8h, 16h, jusqu’à l’acquisition des capacités nécessaires pour intégrer un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) classique. Ce dispositif a été déployé sur les trois sites de l’ARIT : Saint-Dizier, Joinville et Wassy. En 2024, une quarantaine de salariés a été accueillie via ce dispositif, avec une proportion plus importante à Saint-Dizier, le programme s’adressant notamment aux résidents du quartier prioritaire de la politique de la ville, le Vert-bois.

Un Bilan Chiffré “Très Positif”

L’exercice 2024 a été qualifié de “très positif”, tant en termes d’activité que d’investissement et d’accompagnement. Le directeur a souhaité mettre en avant plusieurs chiffres clés :

• 190 salariés accueillis sur l’ensemble des antennes en 2024.
• Un excédent de 73 900 € généré, permettant d’envisager de nouveaux projets dans de meilleures conditions.
• Plus de 6 ETP (Équivalents Temps Plein) consacrés à la formation, aux stages et à l’emploi complémentaire pour les salariés accueillis, sur les 46 ETP agréés. Cet effort vise à renforcer les compétences des salariés et à faciliter leur accès à l’emploi dans d’autres entreprises, notamment via l’emploi complémentaire qui offre un meilleur pouvoir d’achat.

Réflexions Stratégiques pour 2025

L’ARIT ABI 52 est désormais entrée dans une nouvelle phase de réflexion après la consolidation du projet de Wassy. Le Conseil d’Administration étudie “quelques pistes” pour de futurs projets d’investissement, toujours dans une logique de servir l’intérêt des territoires d’implantation.

L’ARIT ABI 52 en Bref : L’association a pour mission la lutte contre la privation d’emploi par l’embauche de personnes sans emploi. Elle opère notamment via la collecte de textiles, le repassage et le lavage, et gère trois boutiques de seconde main situées à Saint-Dizier, Joinville et Vassy. Ces boutiques sont ouvertes à tout public moyennant une simple carte d’adhésion de 3€ par an et par foyer. Chaque acte d’achat est directement réinjecté dans la mission d’accompagnement et d’insertion.