L’Odyssée vers l’Emploi” à Joinville : un succès enraciné dans l’innovation sociale

La Salle des Fêtes de Joinville a été le théâtre d’une mobilisation exceptionnelle ce mercredi 24 septembre, lors du forum “L’Odyssée vers l’Emploi“. L’événement, qui a attiré un grand nombre de participants motivés, a brillé par la qualité de son organisation et la richesse des opportunités proposées.

Ce succès est le fruit d’un partenariat engagé, mené par l’association locale Nouvelle Équation et la Mission Locale de l’arrondissement de Saint-Dizier, avec le soutien de nombreux acteurs locaux de l’emploi.

Marie-Josée Jobard présidente de l’Association Nouvelle Équation répond à nos questions

Les Organisateurs et Partenaires Institutionnels Clés

L’initiative étant un partenariat local, la présence des structures suivantes est garantie et fondamentale :

• Nouvelle Équation (TZCLD Joinville) : Co-organisateur et porteur du projet “Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée”, central pour l’insertion des personnes privées durablement d’emploi.
• La Mission Locale de l’arrondissement de Saint-Dizier : Co-organisateur, focalisé sur l’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans.
• France Travail (anciennement Pôle emploi) : Acteur incontournable du service public de l’emploi.
• La Région Grand Est : Partenaire soutenant l’événement, notamment pour l’information sur l’orientation et la formation.
• La Communauté de Communes du Bassin de Joinville (CCBJ) et la Ville de Joinville : Soutiens locaux essentiels à l’organisation.
• Cap Emploi : Souvent présent sur ce type de forum pour l’accompagnement des personnes handicapées vers l’emploi.
• ADASMS (Association Dervoise d’Action Sociale et Médico-sociale) : Probablement présente compte tenu de son rôle dans l’insertion professionnelle locale.

Les Entreprises et Secteurs de Recrutement

Le forum a mobilisé des entreprises en phase de recrutement actif, avec une forte représentation des secteurs suivants, comme confirmé par l’actualité :

• Restauration Rapide / Hôtellerie-Restauration : Notamment la présence remarquée de McDonald’s France pour ses recrutements en vue de la prochaine ouverture à Joinville.
• Industrie / BTP : Ces secteurs sont structurellement en demande sur le territoire du Nord Haute-Marne.
• Services à la Personne et à la Collectivité : Un secteur en croissance et souvent soutenu par les dispositifs d’insertion.
• Organismes de Formation : Des centres d’apprentissage et de formation professionnelle étaient présents pour informer sur l’alternance et les reconversions.

 

Bertrand Ollivier, Maire de Joinville s’est d’ailleurs réjoui du succès de cette initiative, saluant l’engagement des acteurs locaux et la forte mobilisation du public, y voyant un signal encourageant pour l’avenir de l’emploi sur son territoire.

 

Heintz Yann-eric, Directeur d’Agence chez France Travail

 

Nouvelle Équation : le droit à l’emploi au cœur de l’action

Le rôle central de l’association Nouvelle Équation a été mis en lumière par cet événement. Basée à Joinville, cette structure est le moteur local du projet expérimental national Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD).

La mission principale de Nouvelle Équation est d’accompagner de manière inconditionnelle toute personne privée durablement d’emploi sur le territoire de Joinville. L’objectif est ambitieux et fondamental : démontrer qu’il est possible d’éradiquer le chômage de longue durée en créant des Emplois à But d’Emploi (EBE) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), adaptés aux compétences de chacun et répondant aux besoins non satisfaits du territoire.

En co-organisant “L’Odyssée vers l’Emploi”, Nouvelle Équation a renforcé son ancrage local, offrant une plateforme concrète aux personnes qu’elle accompagne pour rencontrer des recruteurs et élargir leurs horizons professionnels.

Martin Gricourt, Directeur de l’Etreprise à But d’Emploi “Les Comptoirs”

 

Un partenariat essentiel avec la Mission Locale

L’autre pilier de l’organisation, la Mission Locale de l’arrondissement de Saint-Dizier, a assuré une mobilisation importante auprès des jeunes de 16 à 25 ans sans situation scolaire ni emploi. Ces structures sont essentielles pour l’accompagnement vers l’autonomie et l’insertion professionnelle des jeunes, et leur présence a garanti que toutes les générations et tous les profils de demandeurs d’emploi soient représentés.

L’Espace Emploi Services de Joinville, où l’on retrouve Nouvelle Équation et la Mission Locale en permanence, a servi de point névralgique pour la préparation de ce forum, illustrant la coordination quotidienne des services pour l’emploi sur le territoire.

Clémence Collado, Directrice de la Mission Locale de l’arrondissement de Saint-Dizier

Une mobilisation générale pour l’emploi

L’affluence a été particulièrement saluée par les entreprises, organismes de formation et institutions présentes. Les visiteurs ont pu :

• Mener des entretiens de recrutement rapides et déposer directement leur candidature.
• S’informer sur les formations professionnelles (alternance, reconversion) avec des acteurs clés.
• Bénéficier de conseils et d’un accompagnement personnalisé pour optimiser leurs démarches.

Des partenaires comme France Travail (anciennement Pôle emploi) et l’ADASMS (Association Dervoise d’Action Sociale et Médico-sociale, souvent impliquée dans l’insertion par l’activité économique) étaient également présents, complétant l’éventail des solutions offertes.

Stéphane Sandrin, directeur départemental de France travail en Haute-Marne

 

Du nouveau à Joinville prochainement

Pour dynamiser le marché de l’emploi local, l’entreprise McDonald’s France a marqué sa présence sur le forum “L’Odyssée vers l’Emploi”. Cette participation était stratégique et attendue, car l’enseigne de restauration rapide procède actuellement aux recrutements massifs nécessaires à l’ouverture prochaine de son établissement à Joinville. Un grand nombre de postes, principalement d’équipiers polyvalents et de managers, sont à pourvoir. La présence de McDonald’s a offert aux demandeurs d’emploi une opportunité directe et immédiate de se positionner sur ces postes, contribuant ainsi significativement aux perspectives d’embauche sur le territoire.

Marie-Noelle et Fabrice de McDonald’s

 

En conjuguant les objectifs de l’insertion classique, de la Mission Locale pour les jeunes, et l’approche innovante de TZCLD portée par Nouvelle Équation, “L’Odyssée vers l’Emploi” s’est imposée comme un rendez-vous complet et qui deviendra sans doute incontournable à Joinville. Il a réaffirmé que sur le bassin de Joinville, la lutte contre le chômage est une priorité collective et innovante.

 

Pour couronner cette journée fructueuse, le ressenti des participants est unanime. Stéphane, un visiteur du forum, a ainsi partagé son enthousiasme : « C’était vraiment utile ! J’ai pu échanger directement avec des recruteurs et des conseillers de la Mission Locale, mais aussi découvrir le travail de Nouvelle Équation et les perspectives qu’offre TZCLD. C’est plus motivant que d’envoyer un CV en ligne. J’ai le sentiment d’avoir passé un cap aujourd’hui, et cela me redonne de l’énergie pour ma recherche. » Ce témoignage reflète la réussite de l’événement, qui a su créer un espace d’échanges direct et positif, essentiel pour relancer la dynamique vers l’emploi, il vous en dit plus ci-dessous au micro d’Active Radio

 

Cette édition de “L’Odyssée vers l’Emploi” restera gravée comme une belle initiative collective, démontrant avec force qu’en conjuguant l’innovation sociale de Nouvelle Équation (TZCLD), l’engagement de la Mission Locale et la vitalité des entreprises, il est possible d’ouvrir de véritables portes vers l’emploi pour tous sur le territoire de Joinville.

 

L’association Nouvelle Équation, porteuse du projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) à Joinville, vous accueille pour toute information sur l’accompagnement ou le projet :

• Adresse : Espace Emploi Service, Place de la Grève, 52300 Joinville
• Téléphone : 03 25 56 38 82
• Courriel : contact@nouvelle-equation.fr

N’hésitez pas à les contacter si vous êtes une personne durablement privée d’emploi sur le territoire et souhaitez vous engager dans cette démarche innovante.